رقم المشاركة : [ 16  ]
قديم 03-12-2008, 04:30 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي
بســم الله الـرحمــن الرحيــم



السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة ،،




تقديم برامج اكثر وشرح دروس عن تعلم اللغة الانجليزية قراءة بالصوت عن المواضيع والكلمات بالانجليزي وكتابة


مرحباً أختى عربية



طلبكِ موجود بالفعل أختى فى قسم اللغة الإنجليزية فى عدة مواضيع منها



افضل واسهل موقع عربي لتعلم اللغة الانجليزية



مواقع حلوه وسهلة لتعليم الأنجليزي لكـ ولاطفالكـ ..



تعليم الإنجليزية بيسر وسهولة, البرامج والكتب الإكترونية



وغيررررررهاااا الكثير



إدخلى فقط على قسم اللغة الإنجليزية وإن شاء الله تجدى كل ما تريديه



فى أمان الله


  رقم المشاركة : [ 17  ]
قديم 03-12-2008, 05:23 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
Osama19
بســم الله الـرحمــن الرحيــم



أختى قوادرية



جمعت لكِ عدة أجزاء عن الموضوع



حاولى تنسقيها بإسلوبكِ لإكمال بحثكِ بإذن الله

==========================



تنظيم العمل في المؤسسات التجارية

تعد المؤسسات التجارية الصغيرة والمتوسطة هي المجال الرئيسي الذي تستطيع من خلاله الدول دعم اقتصاد قادر على المنافسة وتوفير فرص العمل وتحقيق الرخاء والابتكار. وداخل الاتحاد الأوروبي يعد تنظيم العمل في المؤسسات التجارية وبشكل متزايد من أهم القدرات. إذا تعلم الفرد كيفية تحمل المسئولية وإذا تم تطوير قدراته على العمل الجماعي وعلى حل المشاكل وإطلاق المبادرات في مراحل التعليم الأولية فسوف يساعد ذلك على خلق عقلية بإمكانها تنظيم العمل في المؤسسات التجارية، وهو ما تحتاجه الدول الآن لتحقيق النجاح الاقتصادي. وقد صادق عشر من الدول الشريكة للمؤسسة الأوروبية للتعليم والتدريب المهني ETF (ألبانيا، البوسنة والهرسك، بلغاريا، كرواتيا، جمهورية مقدونيا اليوغسلافية السابقة، كوسوفو، مولدوفا، الجبل الأسود، رومانيا، الصرب) على الميثاق الأوروبي للمؤسسات التجارية الصغيرة في عام 2003/2004. ويعد تطبيق هذا الميثاق أساس جهودهم في سبيل دعم اقتصاد قادر على المنافسة وتوفير فرص العمل وتحقيق الرخاء والابتكار. ومنذ ذلك الحين تساعد المؤسسة الأوروبية للتعليم والتدريب المهني كل دولة على تطبيق بنود الميثاق المتعلقة بتعلم كيفية تنظيم العمل في المؤسسات التجارية والبنود المتعلقة بالمجالين الآتيين: "التعليم والتدريب من أجل تنظيم العمل في المؤسسات التجارية" (الفصل الأول من الميثاق) و"المهارات اللازمة للمؤسسات التجارية الصغيرة" (الفصل الرابع). كما تقوم المؤسسة بتقديم المعرفة التخصصية للمديرية العامة للمؤسسات التجارية في التقييمات المحلية والإقليمية وتقدم الدعم للدول من أجل تطوير هذين المجالين



*************************************





تحسين الفرص التمويلية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة





تعتبر المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمثابة العمود الفقري للاقتصاد والمصدر الرئيسي للنموّ الاقتصادي ، وكما نعلم تواجه الأعمال التجارية بجميع فئاتها صغيرة كانت أم كبيرة التحديات ذاتها في بداية انطلاقتها، واهم هذه التحديات توفير التمويل المالي لمرحلة التأسيس وتنمية المؤسسة .



أما فيما يتعلق بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة فنجدها تتشابه في معاناتها المتمثلة في صعوبة الحصول على التمويل المالي أو اجتذاب المستثمرين من جميع القطاعات مقارنةَ بالمؤسسات الكبرى .



وتتمثل الصعوبات التي تواجهها هذه المؤسسات عندما تسعى للحصول على التمويل المالي بالنقص في الخدمات الماليّة المتاحة والمتوفرة لها، ووجود المعوقات التنظيميّة والثغرات في الهيكل القانونيّ، أووجود نقص في المعلومات لدى كلٍ من المصارف والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ذاتها.



لقد أضحى تحسين إدارة الشركات مطلباً ملحاً اليوم، خاصة مع ازدياد تعقيد البيئة القانونية والتنظيمية للأعمال، وانكشاف فضائح شركات دولية كبرى، واتساع مشاركة المستثمرين الاجانب في الاسواق النامية، وزيادة وعي المستثمرين بالمخاطر المرتبطة بسوء ادارة الشركات.



ولقد أدت الأوضاع سالفة الذكر إلى إجراء إصلاحات شاملة في شتى انحاء العالم، كما بينت أهمية كيفية إدارة الشركات، كما أوجد الاهتمام العالمي بحوكمة الشركات حاجة تلك المؤسسات لتقييم فعالية هياكلها الادارية، بالاضافة الى حاجتها لتقييم برامجها وعملياتها واستقطاب الاستثمارات الأجنبية.



إن حسن إدارة الشركات أمر حيوي للتنمية المالية والاقتصادية إذ أثبتت التجارب العالمية

ان ممارسات حوكمة ألشركات تسهم بشكل فعال في حماية حقوق المستثمرين وجذب الاستثمارات وزيادة القيمه للشركات، وهذا ما يهدف إلى تحقيقه ميثاق حوكمة الشركات
عبر إجراءات التأكيد

على ممارسات الإدارة الرشيدة للشركات العاملة

=============================

برنامج ادارة المؤسسات التجارية بالسورس كود, ( المحاسب العصرى )

هذا البرنامج له مجموعة من الاهداف :-



1. احداث نهضة اقتصادية فى المنشأت التجارية فى البلاد الاسلامية

و ذلك بالسيطرة على الحسابات المالية و اعطاء المؤشرات

الاقتصادية التى تساعد فى اتخاذ القرار الصحيح لتعظيم الارباح



2- نشر العلم من خلال برنامج متكامل مفتوح SOURCE CODE

يستطيع كل طالب علم ان ينهل من امكانيات البرنامج البرمجية

و اساليب البرمجة الحديثة باستخدام ACCESS



3- التكافل الاجتماعى بين المسلمين عن طريق التبرع لصالح الفقراء و الايتام

و عمل المشاريع الخيرية لخدمة المسلمين



اهداف البرنامج



برنامج إدارة المنشآت التجارية و الصناعية يوفر عليك الاستعانة بمحاسب محترف لأنه يقوم بمعظم أعمال المحاسب

و يوفر عليك الكثير من الجهد و يساعدك في الآتي :-

1- تسجيل البيانات الأساسية للمؤسسة ( الاسم – العنوان ............ )

2- تسجيل وحدات قياس الأصناف ( كيلو – جرام – لتر – طن ............ )

3- تسجيل فئات الأصناف ( حبوب - خضراوات – أدوية بشرية - أدوية بيطرية )

4- تسجيل أسماء الأصناف ( فول - صابون سائل - بيروسول – نوفالجين- طحينة ... )

5- تسجيل بيانات العملاء و الموردين و مندوبي المبيعات و متابعة أرصدتهم المدينة والدائنة

6- تسجيل بيانات المخازن الخاصة بالمؤسسة

7- تسجيل الحسابات المالية و أرصدتها مع إمكانية عمل تسويات مالية

8- تسجيل فواتير مشتريات و مردودات مشتريات - مبيعات – مردودات مبيعات وترحيل الفواتير الي حسابات

العملاء و الموردين و المخازن و الحسابات المالية

و أجراء القيود المحاسبية آليا

9- تسجيل سندات القبض و الصرف و ترحيلها إلي حسابات العملاء و الموردين و الحسابات المالية

و أجراء القيود المحاسبية آليا



يقدم البرنامج مجموعة كبيرة من التقارير



1- أرصدة الموردين و العملاء

2- كشف حركة الخزينة

3- مبيعات مندوب لجميع عملائه

4- مبيعات مندوب لعميل واحد

5- كشف حساب مورد

6- كشف حساب عميل

7- كشف حساب عميل / مورد

8- كشف حركة مبيعات و عملاء

9- كشف حركة مشتريات و موردين

10- كشف حركة صنف

11- كشف ارباح الاصناف

12- كشف بارصدة اصناف المخازن (المستودعات)

13- كشف نتيجة الاعمال ( ارباح و خسائر - ميزانية عمومية )

14- رسم بيانى لحركة مبيعات صنف على مدار السنة

15- رسم بيانى لحركة ارباح و خسائر صنف على مدار السنة

16- قائمة فواتير و سندات و أذون غير مرحلة ( لضمان ترحيل كل الفواتير لحسابات

العملاء و الموردين - المخازن - الحسابات المالية )



**************************



أختى أرجو ان أكون إستطعت أن أفيدكِ



ولكن حاولى توضحى لى أى معلومات عن البحث وانا اساعدكِ بإذن الله





  رقم المشاركة : [ 18  ]
قديم 03-13-2008, 03:00 PM
الفقيرة إلى ربها
زهرة جديدة
رقم العضوية : 7263
تاريخ التسجيل : Mar 2008
عدد المشاركات : 5
قوة السمعة : 0

الفقيرة إلى ربها
غير متواجد
 
افتراضي
مشكوره على الفكره الحلوه

لو سمحتي ما بثقل عليج بس

ابى مقال شخصي ان تقدرين



  رقم المشاركة : [ 19  ]
قديم 03-14-2008, 04:17 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفقيرة إلى ربها' post='139710' date='Mar 13 2008, 12:00 PM

مشكوره على الفكره الحلوه

لو سمحتي ما بثقل عليج بس

ابى مقال شخصي ان تقدرين



أهلا وسهلاً أختى الفقيرة الى ربها



معذرة أختى ممكن توضحى لى ماهو المقال الشخصى الذى طلبتي




عن اى موضوع او على الأقل حددى لى عنصر أو أثنين من الموضوع



حتى أستطيع مساعدتكِ



فى إنتظاركِ أختى


  رقم المشاركة : [ 20  ]
قديم 03-21-2008, 12:24 AM
hafsa
زهرة جديدة
رقم العضوية : 2530
تاريخ التسجيل : Oct 2006
عدد المشاركات : 6
قوة السمعة : 0

hafsa
غير متواجد
 
افتراضي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

جزاك الله خيرا


  رقم المشاركة : [ 21  ]
قديم 03-21-2008, 12:31 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي
بســم الله الـرحمــن الرحيــم



السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة ،،



hafsaأهلاً بكِ أختى



جزانى وإياكِ إن شاء الله





  رقم المشاركة : [ 22  ]
قديم 03-21-2008, 05:59 PM
amula
زهرة جديدة
رقم العضوية : 6815
تاريخ التسجيل : Jan 2008
عدد المشاركات : 41
قوة السمعة : 0

amula
غير متواجد
 
افتراضي
السلام عليكم اختي ايمان



حبيت اشكرك على الموضوع الجميل اللي بتساعدي اعضاء المنتدى وغيرهم..

وازا في عندي طلب ان شاء الله ما بتردد اطلبه من حبيبتي "ايمي" ..







ممكن طلب؟؟



بدي فلاشات عن نصرة الرسول محمد عليه الصلاة والسلام

الله يدخلك الجنة يااا رب العالمين ويحققلك كل امنياتك


توقيع amula

 

 



  رقم المشاركة : [ 23  ]
قديم 03-21-2008, 07:40 PM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي
وعليكــم السـلام ورحمة الله وبركاتـه..



أهلاً بكِ أختى أمولا



أسعدنى مروركِ الجميل



وبالنسبة لطلبكِ فهو موجود بالفعل فى قسم صوتيات ومرئيات



ومنها



http://www.islamroses.com/ibw/index.php?showtopic=15665



وأذا دخلتِ قسم الفلاشات إن شاء الله تلاقى أكثر




وفقكِ الله وبارك فيكِ







  رقم المشاركة : [ 24  ]
قديم 03-26-2008, 10:54 PM
عربية
زهرة نشيطة
رقم العضوية : 7011
تاريخ التسجيل : Feb 2008
عدد المشاركات : 265
قوة السمعة : 0

عربية
غير متواجد
 
افتراضي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة والحمد لله انا انشاء الله في نية لعمل روضة للاطفال واحب ان تكون اسلامية واذا عندكم معلومات عن كيفيةالتدريس في الروضة واساليب الدراسة فيها ومعلومات عن كل شيء عن الروضة افيدوني جزاكم الله خيرا


توقيع عربية
عربية الصراوي

 

 



  رقم المشاركة : [ 25  ]
قديم 03-26-2008, 11:24 PM
سارةالجزائرية
زهرة جديدة
رقم العضوية : 7611
تاريخ التسجيل : Mar 2008
عدد المشاركات : 11
قوة السمعة : 0

سارةالجزائرية
إرسال رسالة عبر MSN إلى سارةالجزائرية
غير متواجد
 
افتراضي
لكل من تترك اثرا طيبا في هدا المنتدى الف تحية وتقدير ....اللسان يعجز عن التعبير والكلمات ليس لها تاثير ....الف الف شكر .<DIV><table border="15" align="center" width="380" id="myexample" style="border:8px groove #00FF00; "><tr><td align="center"></td></tr></table><****** ********="Java******1.2"></******></DIV>[وسط][/وسط]


توقيع سارةالجزائرية
ابنة المليون و النصف مليون شهيد




يمنع وضع صور ذوات الارواح

الادارة

هواجس

 

 



  رقم المشاركة : [ 26  ]
قديم 03-27-2008, 12:17 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عربية' post='143681' date='Mar 26 2008, 07:54 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة والحمد لله انا انشاء الله في نية لعمل روضة للاطفال واحب ان تكون اسلامية واذا عندكم معلومات عن كيفيةالتدريس في الروضة واساليب الدراسة فيها ومعلومات عن كل شيء عن الروضة افيدوني جزاكم الله خيرا




أهلاً بكِ أختى عربية من جديد



أولا أحب أن اشكرك على هذه المبادرة الطيبة وأسأل الله ان يجعلها في ميزان حسناتك

أنصحك أختي أن تشدي انتباه الأطفال بحيث تجعلينهم يتشوقون للحضانة وبالتالي سيتقبلون

أي معلومة تزودينهم بها

احرصي على توفير وسائل جذابة واختاري لهم القيام بنشاطات محببة لديهم كالتلوين

(ومن هنا يمكنك توعيتهم إلى حرمة رسم ذوات الارواح مثلا) وبالتالي تكوني قد حققت هدفا دينيا

بطريقة غير مباشرة وهي الطريقة التي تناسب الاطفال في هذا السن

علميهم آداب السلوك بواسطة الاناشيد والافلام الاسلامية كتلك التي يعرض في قناة المجد

( قناة اكثر من رائعة) فالاعلام له دور كبير جدا في اكساب الطفل اكبر عدد ممكن من السلوكيات والمعتقدات

قصص الانبياء والصحابة واجعلي لهم في كل مرة مثلا شخصية قيادية مسلمة تتحدثين عنها وغالبا من الصحابة

(بعد التحدث عن الرسول صلى الله عليه وسلم) وبعد الانتهاء من القصة اذا لمست في احد منهم تأثرا

واعجابا بتلك الشخصية سميه باسمها ومن ثم يمكنك ترشيد كثير من سلوكياته

ليكون مثل تلك الشخصية

ايضا قصص الاخلاق الاسلامية كالبر والايثار والتعاون وما اللى ذلك

لا تغفلي جانب المهارات اليدوية فالاطفال يحبون العمل كثيرا ولديهم طاقات هائلة ونشاط مذهل

(كعمل بعض الاعمال الفنية او القيام برياضة ما )



حتى يفرحو في الروضة ممكن تضعي لهم في فترة الراحة نوع من حلويات الاطفال كالشبيس او البسكويت..



وبعض الالعاب الجماعية التي تفرح الاطفال



واذا ممكن كل مرة طفل يحضر من بيته لعبة حتى يلعب بها الجميع



اخيتي لا تنسي ان تدخلي العقيده من خلال القصص



مثل اي قصه عن شي ادخلي فيها حب الله عظمة الخالق

انه يسمعنا اذا دعونا

في الخلق في العبوديه

وما اسهل ان تدخل في القصص



وأخيراً التركيز على بعض العادات الصحية وأهمية النظافة فى حياتهم



وفقك الله ونفع بك واعانك


  رقم المشاركة : [ 27  ]
قديم 03-27-2008, 12:19 AM
إيمـان
زهرة متميزة
رقم العضوية : 6544
تاريخ التسجيل : Dec 2007
عدد المشاركات : 2,696
قوة السمعة : 0

إيمـان
غير متواجد
 
افتراضي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سارةالجزائرية' post='143692' date='Mar 26 2008, 08:24 PM

لكل من تترك اثرا طيبا في هدا المنتدى الف تحية وتقدير ....اللسان يعجز عن التعبير والكلمات ليس لها تاثير ....الف الف شكر .<DIV><table border="15" align="center" width="380" id="myexample" style="border:8px groove #00FF00; "><tr><td align="center"></td></tr></table><****** ********="Java******1.2"></******></DIV>










  رقم المشاركة : [ 28  ]
قديم 03-27-2008, 05:25 PM
عربية
زهرة نشيطة
رقم العضوية : 7011
تاريخ التسجيل : Feb 2008
عدد المشاركات : 265
قوة السمعة : 0

عربية
غير متواجد
 
افتراضي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة في البداية اعتذر منكم اذا وصل طلبي هذا من قبل لانني لا اعرف اذا وصل الرسالة السابقة ام لا طلبي هو انني باذن الله تعالى في صدد انشاء روضة للاطفال واطلب منكم تزويدي اذا ممكن معلومات عن هذة الموضوع من ناحية اساليب التدريس في الروضة ومعاملة الاطفال والاهل والتكاليف الصحيحة وغيرها في هذا الموضوع علما بانني انشاء الله سوف تكون هذة الروضة اسلامية من اجل انشاء جيل مسلم حقا واقبلوا فائق احترامي ارجو الرد اذا ممكن شكرا جزيلا


توقيع عربية
عربية الصراوي

 

 



  رقم المشاركة : [ 29  ]
قديم 03-27-2008, 05:43 PM
الفقيرة الى ربها
زهرة المنتدى
رقم العضوية : 5905
تاريخ التسجيل : Sep 2007
عدد المشاركات : 5,421
قوة السمعة : 0

الفقيرة الى ربها
غير متواجد
 
افتراضي
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،



تفظلي أختي عربية أتمنى أن يفيدكِ هذا



و إذا وجدت شيء ثاني أظعه لكِ هنا إن شاء الله




أهمية معلمة رياض الأطفال



من هي معلمة رياض الأطفال ؟

هي التي تقوم بتربية الطفل في مرحلة الروضة و تسعى إلى تحقيق الأهداف التربوية التي يتطلبها المنهاج مراعية الخصائص العمرية لتلك المرحلة ، و هي التي تقوم بإدارة النشاط و تنظيمه في غرفة النشاط و خارجها إضافة إلى تمتعها بمجموعة من الخصائص الشخصية و الاجتماعية و التربوية التي تميزها عن غيرها من معلمات المراحل العمرية الأخرى



دور معلمة رياض الأطفال :

1- دور معلمة الروضة كبديلة للأم : إن دور معلمة الروضة لا يقتصر على التدريس و تلقين المعلومات للأطفال بل إن لها أدواراً ذات وجوه و خصائص متعددة فهي بديلة للأم من حيث التعامل مع أطفال تركوا أمهاتهم و منازلهم لأول مرة و وجدوا أنفسهم في بيئة جديدة و محيط غير مألوف لذا فإن مهمتها مساعدتهم على التكيف و الانسجام.

2- دور المعلمة في التربية و التعليم : كما أن دورها يجب أن يكون دور المعلمة الخبيرة في فن التدريس ، حيث أنها تتعامل مع أفراد يحتاجون إلى الكثير من الصبر و الإلمام بطرق التدريس الحديث .

3- دور المعلمة كممثلة لقيم المجتمع : إضافة إلى ذلك فهي ممثلة لقيم المجتمع و عليها مهمة تنشئة الأطفال تنشئة اجتماعية مرتبطة بقيم و تقاليد المجتمع الذي يعيشون فيه و تستخدم الأساليب المناسبة .

4- دور المعلمة كقناة اتصال بين المنزل و الروضة : المعلمة أيضاً حلقة اتصال بين الروضة و المنزل فهي القادرة على اكتشاف خصائص الأطفال و عليها مساعدة الوالدين في حل المشكلات التي تعترض طريق أبنائهم في مسيرتهم التعليمية .

5- دور المعلمة كمسؤولة عن إدارة الصف و حفظ النظام فيه : من أساسيات العمل التربوي للمعلمة توفير النظام المرتبط مع الحرية في رياض الأطفال و تعد الفوضى من أكبر المعوقات في العمل والمعلمة الناجحة هي التي تقوم بالجمع ما بين انضباط الطفل و حريته و تشجع الطفل على التعبير الحر الخلاق في روح من حب الطاعة .

6- دور معلمة الروضة كمعلمة و متعلمة في الوقت ذاته : على معلمة الروضة أن تطلع على كل ما هو جديد في مجال التربية و علم النفس و أن تجدد من ثقافتها و تطور من قدراتها متبعة الأساليب التربوية الحديثة .

7- معلمة الروضة كموجهة نفسية و تربوية : تقوم معلمة الروضة بتحديد قدرات الأطفال و اهتماماتهم و ميولهم و توجه طاقاتهم و بالتالي تستطيع تحديد الأنشطة و الأساليب و الطرائق المناسبة لتلك الخصائص و التي تميز كل طفل . كما لابد لمعلمة الروضة من تحديد المشكلات التي يعاني منها الطفل و القيام بالتعاون مع المرشد النفسي في علاج تلك المشكلات و اتخاذ التدابير الوقائية للطفل قبل ظهور مشكلات نفسية أخرى .



خصائص و صفات شخصية إضافة إلى الخصائص و الصفات المهنية



1- إن الصفة الأهم و المميزة التي يجب أن تتمتع بها معلمة الروضة هي حب الأطفال و حب مهنتها .

2- القدرة على تقدير حاجات الأطفال و تمييز ميولهم و تقدير إمكاناتهم فالمعلمة التي تستطيع إدراك تلك الخصائص تتمكن من الوصول إلى الأهداف التربوية بالارتقاء بنمو الطفل و تحقيق التكامل بين جوانب النمو المختلفة . و الإلمام بعلم نفس الطفل للاستفادة منه في تحديد حاجات الطفل و علم نفس الفروق الفردية كما يجب أن تكون لديها القدرة على تحليل سلوك الطفل و الإلمام بطرق التواصل معه و الإلمام بطرق مراقبة السلوك و أدوات الملاحظة المساعدة لها في التعرف على خصائص الأطفال و قدراتهم .

3- القدرة على توجيه النشاط الذاتي للطفل و تقدير التوقيت المناسب للحصول على التعلم لأن الإسراع في إحدى عملية التعليم و عدم توفير الفرص و للتعلم الذاتي و الاكتشاف يقلل من فاعلية التعلم الذي يحدث .

4- الاستعداد النفسي و التحلي بالصبر في التعامل مع الأطفال و البقاء معهم لمدة طويلة تلاعبهم و تعلمهم و تتفاعل و تستمع إلى أفكارهم .

5- الثقة بالنفس و تقدير الذات و حمل مشاعر ايجابية تجاه مهنتها و قدراتها و إدراكها لأهمية الدور الذي تقوم به حيث بين التربويون أن المشاعر التي تحملها معلمة الروضة تؤثر على العملية التربوية بالتالي تؤثر على الأطفال .

6- أن تكون لديها القدرة على إقامة علاقات اجتماعية إيجابية مع الأطفال والكبار (زميلات في العمل / أولياء أمور / المسؤولين )

7- أن تتمتع بالاتزان الانفعالي .

8- أن تكون سليمة الجسم والحواس ، وأن تكون خالية من العيوب الجسمية التى يمكن أن تحول دون تحركها بشكل طبيعي ، وبحيوية مع الطفل .

9- أن تكون على خلق يؤهلها لأن تكون مثلاً يحتذى به ، وقدوة بالنسبة للأطفال في كل تصرفاتها .

10- أن تكون لغتها سليمة ونطقها صحيحاً .

11- أن تتمتع بالذكاء ، مما يسمح لها بالإفادة من كل فرص التعليم، و التطوير المهني ، بما يعود بالفائدة عليها وعلى الأطفال .

12- أن تتمتع بالمرونة الفكرية ، التي تساعد على الابتكار ، وأخذ المبادرة في المواقف التي تواجهها.

13-يفضل أن تكون امرأة بدلاً من الرجل لأن غريزة الأمومة أقرب إلى مشاعر الطفل وحياته


  رقم المشاركة : [ 30  ]
قديم 03-27-2008, 07:32 PM
بهجة القلب
زهرة نشيطة
رقم العضوية : 7519
تاريخ التسجيل : Mar 2008
عدد المشاركات : 154
قوة السمعة : 0

بهجة القلب
غير متواجد
 
افتراضي
أختي عربية أنا معلمة رياض أطفال حاضرة لأي سؤال غاليتي





وراح أجاوبك بكل رحابة صدر ...







بإنتظارك ولكن ليس اليوم ؟؟؟



مواقع النشر (المفضلة)
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع






الساعة الآن 12:14 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019
جميع الحقوق محفوظة لـ منتديات زهور الإسلام